Работа в компании Приоритет

ЗАО «Пивоварня Москва-Эфес» одна из крупнейших транснациональных компаний-производителей на российском пивном рынке. Уже более 10 лет она успешно развивает свои продажи, имеет свою корпоративную культуру, видение путей эффективного развития и обучения своих сотрудников, стратегии успешного осовения новых сегментов рынка. Имеет мощную производственную и логистическую базу.

Сфера деятельности

Розничная торговля

Социальные гарантии и льготы

Ведется отбор эффективных и перспективных сотрудников, открытых к получению нового опыта и знаний в продажах, нацеленных на результат и успешную карьеру, ведущих активный образ жизни. Предлагет интересную и конкурентную мотивацию, состоящую из окладной части (в нее включены компенсация ГСМ и мобильной связи) —12000 рублей и бонусной части-до 20000 рублей. Обучение штатными тренерами компании, аттестация и получение сертификатов успешно прошедшими обучение.

Корпоративная культура

Выделяются лучшие сотрудники по показателям продаж и выполнения спецзадач. Как правило эти сотрудники имеют более высокий доход и поддержку со стороны руководства, дополнительную систему бонусирования. Развита система поощрений и штрафов. В случае нарушения финансовой дисциплины — выговор с последующим увольнением. Все сотрудники оснащены корпоративными средствами связи-коммуникаторы и мобильные телефоны. Четко выстроена вертикальная иерархия и подчиненность.
← Вернуться назад