Специалист по подбору персонала в Томске

С навыками проведения телефонного интервью. Успешный опыт в массовом подборе персонала. Высокими коммуникативными навыками, умением выстраивать деловые отношения с руководством...Поиск, привлечение и отбор кандидатов. Проведение первичных интервью с кандидатами, назначение встреч. Взаимодействие с руководителями. Актуальное поддержание базы кандидатов.

Опыт работы в массовом подборе. Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов. Высшее образование. Скорость в работе, внимательность, стрессоустойчивость.Полный цикл массового подбора по вакансиям основных рабочих, водителей, машинистов строительной техники, ИТР, вспомогательного персонала (закрытие до 30 вакансий в...

Высшее образование (менеджмент/управление персоналом/психологическое образование будет плюсом). Опыт работы в поиске и подборе персонала различной квалификации, образования и...Изучение рынка труда: уровень заработных плат, социальных программ на различных предприятиях для выработки концепции подбора персонала. Сбор и обработка поданных...

Грамотная речь. ️ Базовые знания ПК. ️ Математическая и письменная грамотность. ️ Клиентоориентированность, бесконфликтность.Совершать исходящие и принимать входящие вызовы. Проводить краткие телефонные интервью.